“法官，真是太感谢你了，这么快就帮我把问题解决了！”签下调解协议时，原告田某握着承办法官张加南的手连连道谢。近日，榆树市人民法院民事审判第一庭成功调解了一起工伤保险待遇纠纷，承办法官精准锚定调解关键，用耐心的沟通促使双方握手言和，让受伤工人的权益得到了保障。

原告田某是被告某建筑工程有限公司招用的工人，在工地从事振捣作业。2025年，田某施工时不慎受伤，后经认定为工伤、十级伤残。因被告未依法为田某缴纳工伤保险，双方就赔偿事宜多次协商没能达成一致，田某将被告诉至榆树法院。

案件受理后，承办法官没有直接排期开庭，而是先把案情摸透捋清。她梳理出双方的核心分歧，企业认为劳动者诉求金额过高，不愿承担全额赔偿；劳动者受伤后无法务工，家庭收入中断，急需赔偿款维持生活。同时，法官也找到了本案最关键的调解突破口，企业为项目投保了建筑施工安全生产责任险，这笔保险的理赔金虽属企业，但也可全部用于伤者赔付，分担企业压力。围绕“法定责任、保险赔付、民生需求”三个核心调解点，法官制定了有针对性的调解方案，组织双方坐下来沟通。

“咱们先把账算明白。”调解现场，承办法官开门见山和被告说道，“按法律规定，你们企业没缴工伤保险，工伤待遇就得全额自己承担，这个责任躲不掉。但你们项目上投的安全生产责任险，理赔金全给伤者的话，相当于帮企业分担了一部分成本，也不用耗在诉讼里耽误工程上的事，对你们来说省心又划算。”一番讲解让被告的态度明显松动。

承办法官又转向田某，语气恳切地说：“老田大哥，我知道你手受伤干不了活，家里等着用钱，心里着急。可真要走完全部诉讼、执行程序，少说也得几个月，你还得来回跑法院。现在企业愿意一次性拿8万元，再加上保险的理赔款，钱很快就能到你手里，你也能安心养伤，不比天天揪着这事强？”

就这样，法官围绕三个调解点反复沟通、平衡诉求，双方最终当庭达成调解协议，企业于2026年6月1日前一次性支付赔偿款8万元；案涉安全生产责任险全部理赔金归田某所有；双方就工伤事宜再无其他纠纷。

案结事了，人和心安。这起纠纷的圆满化解既让受伤农民工及时拿到赔偿、安心养伤，也帮助企业厘清责任、减少诉累。