“爸爸，这盾牌真沉！”8月18日，在长春市公安局长春新区分局警营开放日现场，警娃们围着防暴盾牌好奇地打量着，稚嫩的话语里满是对民警职业的新奇与敬意。这场充满温情的亲子互动，正是该分局创新推出的民警素质能力提升“七个一”活动中“家庭互动”环节的鲜活注脚。
    

今年6月，长春新区分局紧扣时代发展脉搏，制定并印发《民警素质能力提升“七个一”活动方案》，以“文化育警、素质强警”为内核，构建起涵盖兴趣培养、体育锻炼、理论学习、家庭互动、生活技能、户外实践、专业提升七大维度的全周期队伍赋能体系，深入推进新时代公安队伍建设。这一创新举措是增强队伍凝聚力与向心力的“催化剂”。
    

方案一经落地，长春新区分局政工部门迅速行动，面向全局800余名民警、辅警开展兴趣意愿大调研，精准组建23个兴趣小组，选拔业务骨干担任组长，让志同道合的民警在书法墨香、摄影光影、运动汗水中增进情谊、激发活力。定期召开的兴趣小组组长座谈会，既复盘阶段成果，又明确推进方向，使“兴趣组队”成为激活队伍内生动力的有效抓手。与此同时，该分局于6月18日发出《致民警、辅警家属的一封信》，架起警营与家庭的“连心桥”，以优良家风涵养清朗警风，为民警安心履职筑牢坚实后盾。
    

为确保活动常态长效，长春新区分局将“七个一”活动深度融入党建引领队建大局，将其纳入队伍思想政治教育的重要内容，引导民警将个人成长与公安事业发展同频共振。党委班子成员及科所队领导率先垂范，带头参与各项活动，形成“头雁领航、群雁齐飞”的生动局面。与此同时，该分局创新建立了“三态监测”评估体系，以公安质态、安全稳定动态、队伍状态为核心指标，将活动成效与主责主业紧密挂钩。他们还同步开通了家属公开邮箱，广纳良言，动态优化活动内容，确保每项举措都精准对接队伍建设需求，切实回应民警期盼。
    

如今，随着“七个一”活动的纵深推进，长春新区分局民警、辅警的职业荣誉感与归属感显著增强，队伍凝聚力、战斗力持续攀升。新区分局将推动“七个一”活动常态化开展，持续以爱警惠警举措凝聚力量，为公安工作高质量发展注入持久动能。