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队伍建设
强化三项建设 打造过硬队伍

近年来,吉林市船营区人民法院按照“五个过硬”总要求,持续加强革命化、正规化、专业化、职业化建设,着力打造一支忠诚干净担当的法院铁军,为新时代司法审判工作高质量发展提供坚实组织保障。

强化政治建设,淬炼思想强党性。持续强化理论武装,始终坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,引导干警深学细悟习近平法治思想,建立“五学联动”机制,通过“第一议题”、党组理论中心组、“三会一课”、青年理论小组学习、政治轮训等载体,将专题研讨与调查研究结合起来、将政治学习与业务提升结合起来,常态化引导干警将讲政治、顾大局融入审判执行工作。把牢正确政治方向,坚决贯彻落实《中国共产党政法工作条例》,严格落实请示报告制度,不折不扣贯彻落实上级部门的工作要求,及时向区委和区委政法委请示报告重大事项,确保审判工作始终沿着正确方向前进。

强化能力素质,精于业务提本领。举办技能培训、专题讲座、岗位练兵、庭审观摩等活动,引导干警时时处处用习近平法治思想对照审视审判执行工作。为青年干警配备经验丰富的导师,从理论学习到案件办理进行全方位指导。有计划地选派青年干警到审判执行一线、立案信访窗口、人民法庭等关键岗位锻炼,助力其成长成才。落实指导性案例和典型案例常态化学习机制,将“从政治上看、从法治上办”落实到审判执行工作全方面各环节。组织干警到国家法官学院进行脱产培训,选派优秀干警参加裁判文书评比、岗位技能大赛、业务知识竞赛,搭建学习平台促进干警业务水平提升。优化队伍考核管理,修订完善考核办法,推动实现个人评价和组织评价相结合,激活干事创业“一池春水”。

强化职业道德,锤炼担当转作风。狠抓党风廉政建设,压实党风廉政建设“5+N”责任,深化运用监督执纪“四种形态”,狠抓“三个规定”制度落实,构建“党组主抓、纪检监督、部门联动、全员参与”的工作体系。严抓纪律作风建设,认真开展“解难题、转作风、树形象”专项行动,严格开展纪律作风暨执法司法突出问题专项整治,落实“六项措施”着力破除“新三难”,弘扬新风正气。常抓廉政警示教育,深入学习《中国共产党纪律处分条例》,组织开展观看警示教育片、参观警示教育基地、旁听职务犯罪案件庭审等活动,在重要节点发送廉洁提醒,让干警从“被动受警示”转变为“主动筑防线”。

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