为适应新时代检察工作现代化要求，锻造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的高素质专业化检察铁军，吉林市昌邑区人民检察院始终将队伍建设作为战略性、基础性工程来抓。近年来，通过系统谋划、多措并举，在实践中探索出一套行之有效的建设方法，取得了显著成效。

坚持政治首位 淬炼绝对忠诚的过硬品格

强化理论武装，筑牢忠诚根基。坚持把思想政治建设摆在首位，构建“集中学+自主学、线上训+线下研”多维学习模式，持续深化党的创新理论学习教育。围绕中央重要会议精神和决策部署组织专题授课，将意识形态教育作为政治轮训必修课，引导干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

深化党性锤炼，锻造纯洁本色。通过组织清明祭奠英烈等常态化教育活动，将红色基因传承与纪律作风建设深度融合，强化检察官队伍的历史使命感与职业荣誉感。在“五四”青年节等节点举办主题演讲、理论宣讲活动，激发检察官传承革命精神、践行法治理想的行动自觉。依托“两专一优”团队建设和重大课题攻关实践，在履职中锤炼党性修养，引导检察官在服务大局、司法为民的实践中彰显政治本色。

突出分类指导，实现精准滴灌。针对新入额检察官、新任检察官及各业务条线资深检察官等不同群体，将政治要求与司法责任、办案实践紧密结合，开展分层分类、靶向聚焦的思想政治教育，确保理想信念教育贯穿检察官职业生涯全周期、融入司法办案各环节。

聚焦专业精进 锻造业务素质过硬的检察官队伍

服务中心大局，以高质效办案展现担当。检察官队伍自觉将履职融入经济社会发展大局。公检法司同堂培训及传导式教学，持续更新司法理念与知识体系。大力开展精细化、实战化岗位练兵，创新探索“民事检察官+DeepSeek”人机协同等新型练兵模式，提升运用数字技术辅助办案的能力。全年案件评查工作合格率达100%，通过重点评查案件、专项评查案件等方式，倒逼检察官增强监督意识、提升发现和监督纠正问题的能力，案件质效的全面提升，直接体现了检察官队伍在打击犯罪、维护稳定、保障民生等服务大局工作中的专业水准与责任担当。7名检察官入选省级检察业务人才库，正是队伍专业厚度的明证。

践行司法为民，以优质履职回应群众期待。检察官队伍坚持以人民为中心的发展思想，将司法为民理念融入办案各环节。深化检校共建，组织检察官走进校园开展反诈宣传等活动，推动普法宣传与法治教育。在办理每一起案件，特别是涉及民生利益的案件中，注重法、理、情的融合，努力实现“三个效果”有机统一。通过组建专业化办案团队，引导检察官在疑难复杂案件和专项监督中攻坚克难，切实解决人民群众急难愁盼问题，提升司法公信力和群众获得感。

强化法律监督，以综合履职维护公平正义。检察官队伍牢牢把握法律监督的宪法定位，不断提升监督的精准性与有效性。加强与审判机关、公安机关及其他检察院的协作，通过联合培训、庭审观摩、公诉辩论等形式，在互动中提升监督素能。在“四大检察”全面协调充分发展的格局下，检察官在刑事诉讼中构建“派驻+巡回+科技”监督体系，严守防范冤错案件底线；在民事诉讼中聚焦“执行难”等痛点，深化对“人、案、物”的全流程精准监督；在行政诉讼中推进行刑反向衔接与行政争议实质性化解，助力法治政府建设；在公益诉讼中构建“刑事打击+公益诉讼+社会治理”综合保护体系，坚决维护司法公正与法治权威，以检察工作现代化服务保障中国式现代化。

坚守清廉本色 筑牢纪律作风过硬的检察官防线

警示教育常态化。将廉政教育作为政治轮训与日常教育的必修内容，通过组织全体检察官参观廉政教育基地、召开全院警示教育大会、通报违纪违法典型案例等方式，以案为鉴、以案明纪，让廉洁司法理念内化于心。

监督制约立体化。严格落实司法责任制，强化案件评查的结果运用与责任倒查，将评查中发现的问题作为改进司法作风、规范办案行为的重要依据。健全检察官履职监督机制，确保检察权依法规范运行。

纪律约束刚性化。坚持对违纪违法问题“零容忍”，引导教育检察官守住底线、不越红线。通过持续深化纪律作风建设，督促每一位检察官做到自身正、自身硬、自身廉，以清正廉洁的职业操守，维护检察官队伍的良好形象和司法公信力。