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下好“码”上功夫 做实“警”字文章 护航企业高质量发展
今年以来,长春市公安局南关区分局深入贯彻落实市局深化法治化营商环境建设二十条措施,紧紧围绕长春现代化都市圈建设战略部署,坚持“靠前一步、主动作为”的工作理念,一手抓政务服务数字化改革,一手抓基层警务机制创新,以法治力量精准“浇灌”营商沃土,全力护航辖区经营主体平稳经营、健康发展。

数字赋能,让政务服务“无感直达”

“以前办证要跑断腿,现在扫码一键通!”在南关区政务服务中心,前来办事的企业员工对“长春现代化都市圈公安一码通”赞不绝口。

为了让数据多跑路、群众少跑腿,南关区分局政务服务中队打出“组合拳”。在窗口端,通过组织全警专项培训,确保每名民警都成为精通“一码通”6大功能模块及65项“圈内通办”业务的“行家里手”;在阵地端,标准化设立“都市圈通办专窗”,统一标识、配强专人,严格落实“一窗受理、一网通办、一次办好”标准;在宣传端,全警全域张贴宣传物料,让小程序二维码随处可见。

针对企业最关心的“人才落户”问题,专门开通“绿色通道”,落实减材料、减时限及容缺受理机制。今年以来,南关区分局累计受理涉企、人才类户口迁移业务218笔,有效解决了企业招工留人、人才安家落户的关键需求,以户籍服务“加速度”提升营商环境“软实力”。

警企联动,把风险隐患“过滤清零”

服务不仅要“快”,更要“准”。南关区分局自强派出所深入践行新时代“枫桥经验”,持续走访企业20余家,帮助化解矛盾纠纷15起,将警务触角延伸至企业经营最前沿。

“企业警长”包联机制是其中的一大亮点。结合辖区企业分布及治安风险等级,落实“一企一警、专人对接”,并创新搭建“线下驻企警务室+线上云端警务室”双线阵地。无论是线下治安巡查、纠纷调处,还是线上全天候诉求响应,真正实现了警务服务前置、保障关口前移。

为从源头化解矛盾,社区警务队建立了7×24小时警企沟通微信群,常态化推送反诈、消防及劳资风险预警信息。由自强派出所副所长带队的“走访团”坚持月度实地调研,“面对面”倾听企业诉求,建立“问题台账—限时办结—闭环回访”工作机制,赢得了辖区商户的一致好评。

从指尖上的“一码通”到身边的“企业警长”,长春公安正以实际行动诠释着“法治是最好的营商环境”。下一步,长春公安将以更前端的风险防范、更高效的政务服务、更扎实的平安保障,为长春经济社会高质量发展贡献坚实的公安力量。

初审:刘海波
复审:王鑫
终审:韩松
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