2025年12月31日，长春净月高新技术产业开发区人民法院第八法庭内，一起劳务合同纠纷案件在经过开庭审理后，承办法官积极主持调解，最终促成双方当事人当庭达成调解协议，为这起纠纷画上了圆满的句号，也让双方得以安心迎接新年。

原告袁某因与被告高某就劳务费支付问题产生争议，诉至法院。案件立案后，办案团队工作人员多次通过各种方式联系高某，始终未有音信。后办案团队经过查询，实地调查，在物业公司、社区、公安局多方确认下，最终确定高某住址，随即前往高某住所找寻，依旧未找到高某，后将民事起诉状、开庭传票等对高某留置送达。2025年12月30日，高某主动联系法院，承办人以此为契机，提前介入双方调解沟通工作。庭审结束后，考虑到案件事实基本清晰、年关将至，为实质性化解矛盾，减少当事人诉累，承办法官抓住时机，再次组织双方进行调解。

调解过程中，承办法官充分听取了双方的意见，细致梳理争议焦点，耐心释法明理，一方面向被告明晰其应履行的法律义务及潜在的法律风险，另一方面也与原告沟通实际情况，引导其理性维权。经过承办团队不懈努力和反复协商，最终原告、被告双方互谅互让，就欠付薪酬的具体数额、支付方式及期限等核心问题达成了一致意见，当场签署了调解协议。法院将根据协议内容快速制作调解书送达双方，该调解书经双方签收后随即发生法律效力。

“没想到能在年前把这事彻底解决，心里一块石头总算落了地，可以踏实过节了。”原告袁某在调解结束后表示。被告高某也对法院高效、便民的工作方式表示感谢。

初审：刘海波
复审：王鑫
终审：韩松