为进一步优化辖区营商环境，护航辖区企业发展，永吉县公安局大黑山钼矿联勤警务室结合工作实际，不断创新工作方法，多措并举开展安全生产教育、普法宣传教育、巡逻防控、矛盾纠纷排查化解等多项工作，全力当好企业的“服务员”，助力企业高质高效发展。

一是创新工作机制，发挥公安突出作用。永吉县公安局钼矿警务室积极推行“每周一会”优化营商环境部署推进会机制，与企业负责同志每周定期召开警企座谈会，与企业负责同志面对面交流，了解企业发展现状，问题动态处理跟踪，梳理企业反映问题，对涉企问题逐一登记，采取销号制逐一协调解决，同时立足本职，护商安企，维护企业合法权益。

二是强化巡逻防控，打造安全营商环境。永吉县公安局钼矿警务室紧密结合辖区实际，持续加强对辖区企业内外巡逻力度，做到“白天见警察、晚上见警灯”，确保巡逻防控无盲区、无死角，不断增强企业及工作人员安全感。同时，民警指导督促企业负责同志切实落实安全防范主体责任，不断完善人防、物防、技防、制度防“四防一体”的治安防控网络，建立全员安全责任体系，将各项安全管理工作真正落到实处。

三是注重宣传教育，“防”字当先保安全。永吉县公安局钼矿警务室结合辖区企业生产实际，定期组织民辅警走进企业，对辖区内企业开展安全、消防检查，有针对性地开展防范指导。并积极开展普法入企业活动。冬季冰雪天气到来前，联合交巡警大队对企业“冬季”作业、“冬季”行车安全进行教育宣传。特别是在反诈宣传教育中，民警着重介绍了电信诈骗案件的诈骗手段和防范方法、典型案例及“国家反诈中心”app注册方法和功能，提高安全防范意识。企业员工反响热烈，纷纷表示要汲取典型案例的深刻教训，教育身边亲人、同事做到不听不信不转账，杜绝被骗。

四是加强纠纷排查，筑牢矛盾纠纷化解防线。针对辖区企业流动人口、外来人员较多这一特点，为避免发生劳资纠纷等相关矛盾，钼矿警务室坚持预防为主的工作原则，提前对企业负责人和员工做好相关法制教育工作，有针对性地为企业员工提供劳动关系就业指导、法律咨询等相关服务，并结合日常的巡逻防控，实现全面掌握辖区各企业实际情况，确保了辖区稳定、企业高质高效运行发展。

下一步，永吉县公安局大黑山联勤警务室将充分发挥职能作用，提高服务水平、持续优化营商环境，为永吉经济高质量发展贡献力量。